A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes la FGTB et la CSC organisent une journée d'action le 8 mars.
La FGTB organise une journée d'action le 12 mars pour lutter contre les mesures d'austérité européennes.
La FGTB et la CSC organisent une journée d'action le 27 mars sur le droit à l'action collective et la lutte contre le fascisme.
Ces journées d'action pourront engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleurs.
La CESSoC rappelle que les jours de grève ou d'action sont des jours d'absence autorisés mais non rémunérés par l'employeur. Cette journée sera donc à considérer comme une journée couverte par une indemnité de grève pour les travailleurs qui annonceront s'absenter du travail pour participer à cette journée d'action nationale et subiront de ce fait une perte de salaire.
Seront également couverts les travailleurs qui commencent à travailler en pauses la veille au soir ( 7 ou 11 mars ou 26 mars) ou dont le travail en pauses se termine dans la nuit (nuit du 8 au 9 mars ou du12 au 13 mars ou du 27 au 28 mars).