Chaque année, la SNCB adapte ses tarifs. A partir du 1er février 2022, le prix des abonnements de train (mensuel, trimestriel, annuel et mi-temps) augmente de 2,14 %.
L’augmentation tarifaire des abonnements de train est supérieure à la hausse de l'indice santé (+ 1,14 % entre juin 2020 et juin 2021) car la SNCB est parvenue à atteindre l’objectif de ponctualité que l’État fédéral lui a imposé dans le cadre du contrat de gestion (elle a atteint 92,79 % de ponctualité alors que l'objectif fixé était de 85,63%).
Pour les travailleurs qui se déplacent en train, les partenaires sociaux avaient négocié une augmentation à partir du 1er juillet 2019 du forfait de l’intervention patronale fixé dans la CCT 19/9 du 23 avril 2019.
Les montants d'intervention patronale fixés par le CNT et prévus à l’article 3 de cette CCT restent inchangés et ne sont donc pas impactés par l'augmentation des tarifs de la SNCB. L'augmentation se répercutera dès lors sur les travailleurs qui voient augmenter leur cotisation personnelle dans le prix des abonnements.
Toutefois, les employeurs qui appliquent le système du tiers-payant (et prennent en charge 80% du prix "réel" des abonnements de train) verront leur intervention augmenter.
Attention, l’augmentation du prix des abonnements SNCB au 1er février 2022 influence également l'intervention de l'employeur pour les déplacements domicile-lieu de travail en véhicule privé puisque celle-ci s’élève à un certain pourcentage (60% pour la CP 329.02 et 50% pour la CP 329.03) du prix de la carte train pour une distance équivalente à celle parcourue par le travailleur.
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