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Confirmation d'une nouvelle indexation des barèmes en juin 2022 et prévision d'une indexation en décembre 2022 et en avril 2023

Mots-clés : Barèmes, rémunération et primes, Chiffres utiles et indexation

Prévisions d'indexation des barèmes en juin 2022 et prévision d'une indexation en décembre 2022 et en avril 2023.

 

 

 

L'inflation ayant continué à progresser, l’indice santé lissé a dépassé l’indice pivot (qui s’élèvait à 116,04) en avril 2022. Le prochain indice-pivot est fixé à 118,36 points.

Ce dépassement de l'indice pivot entraînera l'indexation des grilles barémiques des SCP 329.02 et 03 au 1er juin 2022.

Au niveau fédéral, le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG : CCT n° 43) est devenu, quant à lui, un montant unique quelque soit l'âge et l'ancienneté du travailleur. Depuis le 1er mai 2022. Il est passé ainsi à 1.842,28 euros.

Tandis pour la CP 329.03, le revenu minimum mensuel moyen garanti sera augmenté de 2% en juin 2022 et passera à 1868,88 euros.

En outre, les prévisions du bureau du plan de mai 2022 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 118,36 par l'indice santé lissé aurait déjà lieu en octobre 2022, ce qui conduirait à une nouvelle indexation de 2% du RMMMG en novembre 2022 et des rémunérations en décembre 2022 !

L'indice pivot suivant (120,73) serait atteint en février 2023, ce qui conduirait à une nouvelle indexation de 2% du RMMMG en mars 2023 et des rémunérations en avril 2023. L'indice pivot ultérieur (123,14) ne serait pas dépassé en 2023.

Ces prévisions sont mises à jour mensuellement (sauf en août) et sont donc encore appelées a évoluer. Nous vous informerons si ces prévisions de nouvelles indexations se confirment.


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19-05-2022 - 1326 lectures