Les organisations syndicales ont averti l'Unisoc qu'ils avaient l'intention d'organiser deux journées d'action syndicales:
1. Une journée d'action en front commun pour le 24 février 2022 sur le thème de la défense du pouvoir d'achat.
2. Une journée d'action commune de la FGTB et de la CSC concernant la journée internationale des droits des femmes pour le 8 mars 2022.
La CESSoC rappelle que les jours de grève ou d'action sont des jours d'absence autorisés mais non rémunérés par l'employeur. Ces deux journées seront donc à considérer comme des journées couvertes par une indemnité de grève pour les travailleurs qui annonceront s'absenter du travail pour participer à ces actions et subiront de ce fait une perte de salaire.
Seront également couverts les travailleurs qui commencent à travailler en pauses la veille au soir (23 février ou 7 mars) ou dont le travail en pauses se termine dans la nuit (nuit du 24 au 25 février ou du 8 au 9 mars).