Fonds Maribel 329.02

Bonne nouvelle pour les employeurs : Le montant du plafond de la subvention Maribel (pour le Fonds 329.02 uniquement) augmente de 2 % pour l’année 2025. Il passe donc de 50.850 € à 51.867 €. Cette augmentation est d’application à partir du 1er janvier 2025. Elle sera comptabilisée lors du décompte annuel 2025.
 

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Vu les décisions particulières prises en fin d’année passée, nous souhaitions attirer votre attention sur les éléments suivants :

En raison de l’augmentation de 3.000,00 EUR du plafond au cours du dernier trimestre, deux plafonds annuels apparaissent dans les décomptes :

• Premier plafond : 50 850 EUR, applicable aux trois premiers trimestres de l'année.
• Second plafond : 62 850 EUR, applicable uniquement au dernier trimestre.

Ce second plafond de 62 850 EUR est obtenu en ajoutant 12 000 EUR (soit 3 000 EUR multipliés par 4) au plafond annuel classique de 50 850 EUR.

👉 Important :

Ce second plafond doit être divisé par 4 pour connaitre le plafond applicable pour le dernier trimestre (et uniquement pour celui-ci), soit 15.712,50 EUR.

Après avoir vérifié votre décompte : 

• Soit il est correct et vous pouvez le signer pour approbation et le renvoyer à la cellule administrative, ou valider votre décompte directement depuis l'extranet Maribel ;
• Soit il contient une erreur : tout ajustement ou correction doit être notifié par mail uniquement à la cellule administrative. 

Dans un cas comme dans l'autre, l'ultime délai pour le faire est le vendredi 11/04/2025.

L’intervention financière du Fonds ne dépassera jamais le coût salarial réel du·de la travailleur·euse.

Le plafond pour le dernier trimestre 2024 s'élève donc à 15.712,50 EUR par ETP (soit le plafond annuel de 50.850,00 EUR divisé par 4 + 3.000,00 EUR).

Les institutions bénéficiaires sont invitées à partager cette bonne nouvelle avec leurs organes de concertation sociale.

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Ce jeudi 3 octobre, le Comité de Gestion a établi la liste des lauréats pour l'attribution de postes Maribel 2024.

Un courriel informant chaque candidat a été envoyé par la cellule administrative du Fonds, ces derniers jours pour annoncer soit l'attribution, soit le refus.

Vous n'avez pas reçu de courriel ? Veillez à vérifier votre boîte de courrier indésirable.

Attention : Suite à un bug informatique, certaines institutions ont reçu un refus par erreur. Un second courriel a averti les institutions concernées de cette erreur (ce second courriel a pu, lui aussi, atterrir dans vos courriels indésirables).

Vous trouverez en fichier-joint une Fiche pratique de la CESSoC à destination des candidats pour l'appel du Fonds Maribel Social du secteur socio-culturel des Communautés Française et Germanophone et de la Région Wallonne 2024 dans la préparation en amont de leur dossier.

Pour rappel, la candidature (uniquement via un formulaire en ligne) est accessible jusqu'au vendredi 5 juillet prochain à 23h59.

Lien vers l'appel à candidatures en cliquant ici.

Suite à l’appel de candidatures pour l’octroi de nouveaux postes Maribel, de nombreuses ASBL sont confrontées à des questions pratiques. La création de ces nouveaux postes ne vise que les associations qui dépendent de la sous-Commission Paritaire 329.02.

La CESSoC organise donc une séance-webinaire de présentation de la procédure de candidature suivie d’un échange « question-réponse », en présence de Farah ISMAÏLI, présidente du comité de gestion du Fonds Maribel et Directrice de la FESEFA.

Ce webinaire aura lieu le jeudi 13 juin 2024 de 14h à 15h30.

Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien 👉🏻 https://www.cessoc.be/formation/oid/379 

A contrario, lorsque l'emploi Maribel sollicité est un nouvel engagement, ce nouvel emploi ne peut viser qu'une seule fonction. 

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Voici un bref aperçu de la procédure de candidature.

Les candidats pourront introduire leur candidature exclusivement en ligne entre le 27 mai 2024 (9h) et le 5 juillet 2024 (jusque minuit):

http://appelmaribel2024.be/

Les conditions d’attribution des emplois sont les suivantes:

• réductibilité de la pénibilité du travail;
• appartenance à la SCP 329.02;
• augmentation du volume de l’emploi de l’institution;

Les critères d’attribution des différents postes Maribel ont été fixés par secteur dans la circulaire disponible ci-joint.

Ces critères se subdivisent en  3 catégories: généraux, sous-sectoriels et subsidiaires.

Les critères généraux sont les suivants:

1. Renforcement d’une fonction insuffisamment présente au sein de l’institution;

2. Travail syndical;

3. Mutualisation des ressources entre plusieurs asbl.

Pour les critères sous-sectoriels, il est renvoyé à la circulaire.

Les critères subsidiaires ont pour unique objectif de départager les candidatures en cas d’égalité lors de l’application des critères sous-sectoriels:

1. CCT 35 (augmentation du temps de travail du personnel déjà en poste);

2. Ne pas encore bénéficier de poste Maribel;

3. Ratio (formule mathématique tenant compte des emplois Maribel précédemment attribués par rapport au volume de l’emploi de l'institution).

N’oubliez pas, pour toute candidature, de respecter les procédures paritaires comme décrit dans la circulaire.

Bonne chance à tou.te.s ! 

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Bonne nouvelle pour les employeurs : le montant du plafond de la subvention Maribel 329.02 par ETP augmente de 16 % à partir du 1e janvier 2024. Le plafond passe donc de 43.837 € à 50.850 €.

L’avance trimestrielle du premier trimestrielle 2024 avait déjà été versée aux employeurs. Une régularisation aura lieu en avril 2024 pour tenir compte de cette augmentation.

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Bonne nouvelle pour les employeurs : le montant de la subvention Maribel augmente de 2 % pour l’année 2023.

La subvention passe donc de 42.978 € à 43.837 €. Cette augmentation est d’application à partir du 1er janvier 2023.

L’avance du premier trimestre avait déjà été versée à raison de 95 % du montant de la subvention non augmenté (42.978 €). La différence avec la nouvelle augmentation sera versée dans le courant du mois de mars 2023 pour régularisation.

Pour en savoir plus, v. site web du Fonds Maribel 329.02 qui reprend l’information relative à l’augmentation de la subvention pour l’année 2023.

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