Indexation des barèmes en septembre 2022 et du RMMMG en août 2022

Mots-clés : Barèmes, rémunération et primes, Chiffres utiles et indexation

Contrairement aux prévisions du Bureau du Plan (qui ne fait pas d'actualisation en août) du 5 juillet 2022, le dépassement de l'indice pivot a eu lieu en juillet ce qui entraine une indexation des barèmes et du RMMMG un mois plus tôt que prévu initialement.

L'inflation ayant nettement progressé pendant les vacances, l’indice santé lissé a dépassé l’indice pivot (qui s’élèvait à 118,36) en juillet 2022. Le prochain indice-pivot est fixé à 120,73 points.

C’est plus tôt que prévu, car le 5 juillet 2022, le Bureau fédéral du Plan estimait que l’indice pivot ne serait atteint qu’en août 2022.

Cela implique pour les employeurs et travailleurs de la CP 329 que les barèmes augmenteront de 2% en septembre 2022 (et non pas en octobre 2022 comme estimé).

Au niveau fédéral, le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) de la CCT n° 43 est, quant à lui, augmenté de 2 % au 1er août 2022.

Il passe ainsi à 1 879,13 euros.

Tandis que pour la CP 329.03, le RMMMG augmentera de 2% en septembre 2022 et passera à 1 990,48 euros.

Les barèmes indexés sont disponibles ici [réservé aux membres !].

Selon les prévisions mensuelles d’indexation de juillet (pas d’actualisation en août) du Bureau fédéral du Plan, le prochain dépassement de l’indice pivot (120,73) devrait encore se produire en décembre 2022, puis en mars 2023 (indice pivot 123,14). Pour rappel, les précédents dépassements de l’indice pivot dataient des mois de février et avril 2022, et de décembre et août 2021. Ces prévisions seront réévaluées en septembre.

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06-09-2022 - 16 lectures