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Pas de changement dans les prévisions: indexation plafonnée probable des barèmes en août 2026 !

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation, Barèmes, rémunération et primes

Le Bureau du Plan maintient ses prévisions d'un dépassement de l'indice pivot en juin 2026, ce qui entrainerait une indexation plafonnée des rémunérations dans le secteur socio-culturel en août 2026.

Deux nouveaux dépassements de l'indice pivot sont également attendus en décembre 2026 et en octobre 2027, ce qui entraînerait une nouvelle indexation des rémunérations du secteur socio-culturel en février 2027 et décembre 2027. 

Compte tenu des nouvelles prévisions mensuelles de l'indice santé lissé, l'indice pivot suivant (100,28, année de base 2025) devrait être dépassé en juin 2026. Cela conduirait à une indexation du RMMMG en juillet 2026 et des salaires des secteurs socio-culturel et sportifs en août 2026.

Le projet de loi-programme qui introduit un plafonnement de l'indexation des salaires au-dessus de 4000 € bruts à deux reprises (une fois en 2026 et une fois en 2028) vient d'être voté ce 28 mai 2026. 

La prochaine indexation des barèmes sera donc plafonnée. Nous vous tiendrons au courant des modalités et conséquences de cette indexation plafonnée ultérieurement.

L'indice pivot suivant (102,29, année de base 2025) serait dépassé en décembre 2026, ce qui entraînerait une nouvelle indexation des rémunérations dans notre secteur en février 2027.

L'indice-pivot suivants (104,34, année de base 2025) pourrait encore être dépassé en octobre 2027, ce qui entraînerait une seconde indexation des rémunérations dans notre secteur en décembre 2027.

Ces prévisions se basent sur les observations de Statbel jusqu'au mois de mai 2026 et sont encore susceptibles d'évoluer.

Les prochaines prévisions auront lieu en juillet 2026.

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03-06-2026 - 4 lectures