Le 14 février, la journée d'action syndicale est organisée pour plus de justice fiscale et contre la hausse des prix de l'énergie.
Le 8 mars, dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, la journée d'action syndicale a comme thème la défense du pouvoir d'achat.
Ces actions pourront engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleurs.
La CESSoC rappelle que les jours de grève ou d'action sont des jours d'absence autorisés mais non rémunérés par l'employeur. Cette journée sera donc à considérer comme une journée couverte par une indemnité de grève pour les travailleurs qui annonceront s'absenter du travail pour participer à cette journée d'action nationale et subiront de ce fait une perte de salaire.
Seront également couverts les travailleurs qui commencent à travailler en pauses la veille au soir (13 février ou 7 mars) ou dont le travail en pauses se termine dans la nuit (nuit du 14 au 15 février ou du 8 au 9 mars).
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