Le Temps de travail - Les bases (ancienne formule)
Le Temps de travail - Les bases (ancienne formule)
Pour la gestion d’une équipe de travailleurs, il est impératif de respecter les règles prescrites en matière de temps de travail.
La loi a été prise dans un but de protection des travailleurs et de respect de leur vie privée. Cependant, elle permet des adaptations notamment en fonction des nécessités sectorielles et des impératifs spécifiques à certaines activités particulières.
Toutes ces règles en matière de temps de travail doivent être prises en compte lors de l’établissement des horaires que ce soit pour les travailleurs à temps plein ou à temps partiel.
| Cette formation s’adresse aux directeurs et cadres des associations du secteur socioculturel et sportif, dépendant de la Commission paritaire 329. |
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Connaître les différents principes en matière de temps de travail et leurs exceptions générales ou sectorielles
Respecter les limites imposées par la Loi
Analyser ses besoins et pouvoir choisir la solution en matière de temps de travail la plus facile et/ou la moins couteuse
• Les différents types d’horaire - définitions
• Les grands principes en matière de temps de travail et leurs dérogations
- Les limites minimales
- Le travail de nuit
- Le travail des jours fériés
- Le travail supplémentaire
• Les spécificités des travailleurs à temps partiel
• Les mesures de publicité et de contrôle
• Le lien entre le temps de travail et le règlement de travail
- Exposé théorique
- Échange de pratiques
- Exercices d’émergence des connaissances
- Analyse de cas concrets
- Utilisation de visuels
- Construction de schémas récapitulatifs, renvoi vers des Documents de référence « Pour aller plus loin, … »