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Résultat pour 'Chômage temporaire'

FAQ coronavirus Procédure

Les fermetures de certaines structures ainsi que les restrictions concernant certaines activités peuvent avoir pour conséquence l’impossibilité d’occuper certains travailleurs des asbl du secteur socioculturel et sportif.

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FAQ coronavirus Rémunération

Le chômage temporaire pour cause de force majeure liée au coronavirus est une cause de suspension du contrat de travail.

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FAQ coronavirus Conditions d’application et délais

Les fermetures de certaines structures ainsi que les restrictions concernant certaines activités peuvent avoir pour conséquence l’impossibilité d’occuper certains travailleurs des asbl du secteur socioculturel et sportif. Pour ces asbl...

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FAQ coronavirus Garde d'enfant(s)

Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreux parents sont confrontés à des problèmes de garde d’enfant en raison des mesures de confinement, de fermeture d’école, de crèche ou de centre d’accueil, de maladie ou de quaran...

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Appel question vacataire / chômage

La question du jour :La liaison de travail avec les vacataires, pour qui je peux demander un chômage temporaire ou pas ?Si j’ai annulé, est-ce que c’est moi qui doit payé ou pas la prestation annulée ? Dans les vac...

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Article épinglé COVID-19 : la CESSoC répond à vos questions

Parmi les aspects abordés :Organiser le télétravailEt quand le télétravail n'est pas possible ?Affecter certains travailleurs à d'autres missionsLe chômage temporaire pour force majeureLe recours aux congés pour raisons impérieusesLa...

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Article épinglé Coronavirus : en confinement depuis ce 18-03

Ce mardi 17 mars 2020, à l'issue du Conseil National de Sécurité, le Gouvernement fédéral a pris une série de nouvelles mesures en vue de limiter la propagation du Coronavirus.Ces mesures prennent effet à partir de mercredi 18 mars 2020 à...

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Article épinglé Chômage temporaire : pas trop vite !

La Wallonie a pris hier certaines dispositions visant à "immuniser" les subventions d'organisations de notre secteur (voir notre article à ce propos) à condition que celles-ci ne recourent pas au chômage temporaire dans le but évid...

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Article épinglé Chômage temporaire pour force majeure prolongé jusqu'au 31-08

À dater du 13 mars et au moins jusqu'au 31 août, la notion de force majeure a été étendue pour le recours au chômage temporaire dans le cadre des mesures prises pour lutter contre le COVID-19.Les informations essentielles se trouvent :sur l...

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Article épinglé COVID-19 : tous les outils pour la gestion de votre ASBL

Le 13 mars 2020 un arrêté ministériel, renouvelé à plusieurs reprises, a interdit les rassemblements et activités à caractère privé ou public de nature culturelle, sociale, festive, folklorique, sportive et récréative afin de limiter la pr...

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Article épinglé En confinement depuis ce 18-03 jusqu'au 3-05…

Ce 15 avril 2020, le Conseil National de Sécurité a prolongé à nouveau, avec quelques aménagements, les mesures en vue de limiter la propagation du Coronavirus.L'arrêté de pouvoirs spéciaux du 23-03-2020 édictant ces mesures est téléch...

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Article épinglé COVID-19: assimilation du chômage temporaire pour force majeure pour le droit aux vacances annuelles

Normalement les jours au cours desquels un travailleur est en chômage temporaire pour cause de force majeure ne sont normalement pas pris en compte pour le calcul du pécule de vacances et de la durée des vacances. Une exception avait été demand...

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Article épinglé COVID-19 : Publication de diverses mesures visant à soutenir les employeurs et les travailleurs

Ces mesures concernent notamment :1. Prolongation du congé parental CoronavirusLe système du congé parental Corona qui était initialement prévu jusqu'au 30 juin 2020 est prolongé jusqu'au 30 septembre 2020 pour la plupart des travailleu...

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Article épinglé COVID-19 : Assouplissement du chômage économique à partir du 1er septembre

L’arrêté royal n°46 publié ce 2 juillet dernier prévoit notamment plusieurs mesures visant à faciliter le passage du chômage temporaire pour force majeure liée au COVID-19 vers les différents régimes de chômages pour raisons écon...

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Article épinglé COVID-19 : Prolongation des congés d’automne dans les écoles – Chômage temporaire pour garde d’enfant

Comme nous vous en informions dans une précédente actualité, du 1er octobre 2020 au 31 décembre 2020 inclus, les travailleurs qui se trouvent soudainement confrontés à une fermeture d'école ou de crèche et sont dans l'impossibilité d...

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Article épinglé COVID-19 : Assimilation des jours de chômage temporaire « Corona » pour le droit aux vacances annuelles

En principe, les jours lors desquels un travailleur est en chômage temporaire pour cause de force majeure ne sont pas pris en compte pour le calcul du pécule de vacances et de la durée des vacances. En conséquence, les travailleurs qui ont été ...

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Article épinglé COVID-19 : Chômage temporaire et assouplissement de la quarantaine obligatoire en cas de voyage

Disponible depuis le 16 juin 2021, le certificat COVID numérique (CovidSafe) permet aux citoyens belges et européens de voyager en respectant les règles sanitaires, dans l’Union Européenne et dans les pays de l’Association européenne...

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Article épinglé Inondations : quelles options prévues par la loi pour les employeurs et les travailleurs ? (NEW)

Le principe est qu'en cas de force majeure - c'est-à-dire un événement imprévisible et indépendant tant de la volonté de l'employeur que du travailleur rendant impossible, temporairement ou définitivement, en partie ou totalement, ...

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Décision CA CA du 25 juin 2020

8.2.1. Suivi de la réunion en groupe de travail du 18-05-2020Pierre Malaise relate divers échanges avec les organisations syndicales lors de la réunion du groupe de travail de la Commission paritaire  329.02 du 18‑05 et le projet de convent...

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Décision CA CA du 17 septembre 2020

Pierre Malaise rappelle que les organisations syndicales demandent depuis avril que les jours de chômage temporaire puissent être assimilés à des jours de prestation effective pour le calcul de la PFA. L’ensemble des conséquences de ce dis...

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