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Résultat pour 'Coronavirus'

FAQ coronavirus Modification du contrat de travail

Pour faire face aux mesures prises pour lutter contre l’épidémie de COVID-19, il peut être nécessaire d’apporter certains changements temporaires à l’organisation du travail.

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FAQ coronavirus Confinement, quarantaine et maladie (NEW)

Il faut distinguer la situation d’un travailleur en quarantaine d’un travailleur en incapacité de travail. 

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FAQ coronavirus Procédure

Les fermetures de certaines structures ainsi que les restrictions concernant certaines activités peuvent avoir pour conséquence l’impossibilité d’occuper certains travailleurs des asbl du secteur socioculturel et sportif.

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FAQ coronavirus Rémunération

Le chômage temporaire pour cause de force majeure liée au coronavirus est une cause de suspension du contrat de travail.

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FAQ coronavirus Impacts sur les subsides

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FAQ coronavirus Mesures fiscales de soutien aux entreprises

Ces mesures de soutien ont pour but de donner aux entreprises de la marge de manœuvre financière afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés de trésorerie passagères suite aux mesures prises pour limiter la propagation du COVID-19. Cer...

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FAQ coronavirus APE : l'essentiel des mesures transitoires COVID-19

Le dispositif wallon d'Aide à la promotion de l'emploi (APE) soutient un grand nombre de postes dans le secteur socioculturel. Sa réglementation est relativement stricte. La Wallonie a apporté une série de dérogations temporaires à ses ...

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FAQ coronavirus Organisation de l'Assemblée Générale (AG)

Les mesures de confinement prises pour éviter la propagation du coronavirus interdisent entre autres les «rassemblements» en Belgique. L’organisation de la réunion physique des membres d’une association dans le cadre d&rsquo...

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FAQ coronavirus Télétravail (NEW)

D’abord rendu obligatoire pendant tout le confinement de mars à mai 2020, le télétravail était ensuite devenu (fortement) recommandé. Suite à l’aggravation de la situation sanitaire actuelle, l&rsq...

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FAQ coronavirus Travail de bureau

 Attention, depuis septembre, cette rubrique n'a plus été mise à jour. Nous annoncerons via les articles épinglés en page d'accueil du site de la CESSoC les éventuelles mise à jour en raison des nouveaux protocoles attendus pour l...

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FAQ coronavirus Contact avec le public

 Attention, depuis septembre, cette rubrique n'a plus été mise à jour. Nous annoncerons via les articles épinglés en page d'accueil du site de la CESSoC les éventuelles mise à jour en raison des nouveaux protocoles attendus pour l...

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FAQ coronavirus Travail en présentiel (NEW)

Depuis le début de la crise sanitaire, il reste possible pour certains travailleurs de continuer à travailler en présentiel. Les catégories de travailleurs autorisés à travailler en présentiel ont été plusieurs fois étendues et restreintes ...

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FAQ coronavirus Remarques générales

  Attention, depuis septembre, cette rubrique n'a plus été mise à jour. Nous annoncerons via les articles épinglés en page d'accueil du site de la CESSoC les éventuelles mise à jour en raison des nouveaux protocoles attendus ...

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FAQ coronavirus Mesures de soutien en matière de sécurité sociale (ONSS)

Depuis l’entrée en vigueur de l’AR du 23 mars 2020 et des mesures destinées à limiter la propagation du coronavirus, l’interdiction des activités de nature culturelle, sociale, festive, folklorique, sportive et récréative a un...

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FAQ coronavirus Conditions d’application et délais

Les fermetures de certaines structures ainsi que les restrictions concernant certaines activités peuvent avoir pour conséquence l’impossibilité d’occuper certains travailleurs des asbl du secteur socioculturel et sportif.

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FAQ coronavirus Garde d'enfant et fermeture d'école ou de crèche (NEW)

Entre le 1er mai et le 30 septembre, les travailleurs qui devaient s’absenter du travail pour assurer la garde d’un enfant ou d’un jeune en situation de handicap avec lequel il cohabite pouvaient avoir recours au Congé parental cor...

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FAQ coronavirus Travailleurs symptomatiques (NEW)

Malgré le fait que le télétravail soit devenu la norme depuis le 18 octobre 2020, les travailleurs peuvent encore être amenés à se rendre sur les lieux du travail dans plusieurs hypothèses, soit parce la continuité des activités de l’a...

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Thème COVID-19 [coronavirus]

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